工商時報【記者薛孟傑／台北報導】
勞委會條件處26日指出，鑑於國內逐漸邁向高齡化及少子化，為兼顧倫常及孝道，將修改勞工請假規則，一旦公告實施，勞工的曾祖父母過世，勞工也可以請3日喪假，最慢9月就會實施。
條件處處長孫碧霞指出，現行的「勞工請假規則」規定，勞工的父母、配偶、子女，以及自己及配偶的祖父母亡故可以請喪假，不過，勞工的曾祖父母過世依法不能請喪假，勞工若需要奔喪，隻能請要扣薪水的事假。
她說明，由於台灣逐漸邁向高齡化和少子化，勞工至親人數也受到影響而減少，為考量人倫之常，勞委會決定修改「勞工請假規則」第三條第三項，明訂曾祖父母亡故也可請喪假3日，工資照給。
孫碧霞指出，勞委會在修改規則前，已經事先徵詢學者專家和勞資雙方意見，資方代表認為，儘管勞工請喪假可能會增加人事成本，但需要請曾祖父母喪假的勞工畢竟還是少數，因此也同意修改規定，新規定最慢今年9月就可以實施。
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